Loïc est le CEO de Papirus. Pour lui, le développement personnel consiste à acquérir constamment de nouvelles compétences, et c’est ce qu’il fait depuis plus de dix ans.
Ancien membre de l’équipe de France de judo, il a commencé sa carrière comme chef de projet dans l’industrie aéronautique au Canada et aux États-Unis. Après son retour en France, il a travaillé dans le conseil en gestion du changement pour le CEA (Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives).
Loïc a ensuite complètement changé de carrière en rejoignant Apple, où il a passé 7 ans à diriger des équipes de vente en France et en Suisse. Il est le créateur des Frappé.e.s un podcast sur la résilience, la détermination et le dépassement de soi.
Stéphane est le CTO de Papirus. Expert dans la conception et le suivi des OKR, il prend son propre développement au sérieux et est toujours prêt à partager de bonnes lectures sur le sujet.
Ancien gardien de but, Stéphane développe maintenant ses compétences en tir à l’arc, une décision influencée par son expérience d’expatrié au Japon.
Tout au long de sa carrière, il s’est concentré sur le développement de ses compétences techniques, d’abord en tant que consultant, puis en tant que freelance, et enfin en tant que responsable technique d’une startup foodtech en France. Il vit maintenant à Paris, où il apprend le mina (ndi !) et prépare des ramen bowls exceptionnels.
Papirus est plus qu’une entreprise pour nous. C’est avant tout une aventure humaine, que l’on souhaite aussi riche que possible.
Parce que derrière les plus belles aventures il y à de belles équipes, notre objectif est d’attirer les « superstars » de demain aussi bien que celles et ceux qui ont déjà roulé leurs bosses. Ce mix de potentiels et d’expériences nous parait indispensable. La diversité en général est une nécessité à nos yeux.
On ne croit pas trop dans les listes de valeurs d’entreprise à la Prévert. On pense plutôt que ce sont les actes qui en disent long sur les véritables motivations. Chez Papirus, on s’efforce de donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien afin de développer un produit à haute valeur ajoutée pour nos clients, tout en co-construisant l’entreprise qui nous fait rêver.
Envie de faire partie de l’aventure Papirus ? Nous sommes constamment à la recherche de talents pour nous rejoindre et contribuer avec nous à changer le monde du travail. Échangeons !